Planos de Gestão Ocupacional
Nossa consultoria estruturou quatro níveis de serviços em SST, pensados para atender empresas em diferentes estágios de maturidade organizacional.
Os pacotes garantem conformidade legal, redução de riscos trabalhistas e melhoria da gestão de segurança, permitindo que a empresa evolua gradativamente na sua estrutura de SST.



Nossos Planos
Equipe CATERS
Gestão da Conformidade Legal
Perfil da Empresa
O Plano CATERS Essencial foi desenvolvido para micro e pequenas empresas que necessitam atender às exigências legais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), mantendo a documentação obrigatória organizada e os eventos do eSocial enviados corretamente.
É recomendado para empresas com operações de baixa complexidade, que buscam conformidade legal com acompanhamento técnico remoto.
Posicionamento
Este plano garante que sua empresa permaneça em conformidade com as principais obrigações legais relacionadas à SST, reduzindo riscos de autuações, notificações e inconsistências no eSocial.
O foco é manter a empresa regularizada e assegurar o cumprimento das exigências previstas na legislação trabalhista.
Serviços Inclusos
Gestão de Documentação
✅ Gestão do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
✅ Gestão do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
✅ Controle dos vencimentos dos documentos obrigatórios
✅ Atualização documental em caso de alterações legais
Gestão do eSocial SST
✅ Envio dos eventos S-2210
✅ Envio dos eventos S-2220
✅ Envio dos eventos S-2240
✅ Monitoramento dos envios
Atendimento Técnico
✅ Atendimento por WhatsApp
✅ Atendimento por telefone
✅ Atendimento por e-mail
✅ Orientações técnicas básicas
Justificativa Técnica
O atendimento às Normas Regulamentadoras e ao eSocial exige atualização permanente da documentação de SST.
A ausência ou atraso na gestão desses documentos pode resultar em multas administrativas, inconsistências trabalhistas e aumento do passivo da empresa.
Este plano oferece o suporte necessário para manter a conformidade legal.
Vantagens
-
Atendimento das obrigações legais.
-
Organização documental.
-
Controle dos vencimentos.
-
Gestão do eSocial.
-
Redução do risco de multas.
-
Apoio técnico especializado.
-
Maior segurança jurídica.
Não Incluso
-
Visitas técnicas presenciais.
-
Auditorias internas.
-
Reuniões mensais.
-
Planejamento anual.
-
Treinamentos.
-
Atendimento prioritário.
-
Apoio presencial em fiscalizações.

